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Materias Conciliables

* Pago de deudas Cualquier obligación de dinero que una parte tenga pendiente.

* Incumplimiento de contratos Conflictos por falta de cumplimiento de obligaciones pactadas.

*Resolución de contratos Acuerdos para dar por terminado un contrato y sus efectos.

*Obligaciones de dar Entrega de bienes, dinero u otros objetos.

*Obligaciones de hacer Realización de un trabajo, servicio o acción pactada. 

*Obligaciones de no hacer Compromisos de abstenerse de ejecutar un acto.

*Indemnización por daños y perjuicios Reclamo por daños derivados de incumplimientos contractuales o civiles.

*Desalojo por ocupación o arrendamiento vencido Cuando el arrendatario no desocupa voluntariamente.

* División y partición de bienes Repartición de bienes comunes entre copropietarios.

*Reclamaciones por mala prestación de servicios Acuerdos sobre reparación o compensación.

*Reconocimiento de deudas o acuerdos de pago Formalización de montos y plazos de pago.

Materia Civil y Patrimonial

Materia de familia

*Pensión de alimentos Montos, forma de pago y obligaciones alimentarias.

*Aumento, reducción o variación de alimentos Modificaciones según las necesidades o ingresos.

* Tenencia de hijos Con quién vivirá el menor y reglas de convivencia.

*Régimen de visitas Días, horarios y condiciones para que el menor vea al otro progenitor. 

*Liquidación de sociedad de gananciales Reparto de bienes del matrimonio o convivencia finalizada.

*Acuerdos sobre bienes adquiridos en convivencia División amistosa sin intervención judicial.

* Otras pretensiones familiares de libre disposición Aquello que no afecte derechos indisponibles del menor o incapaz.

En contrataciones con el Estado (en ciertos casos)

Materia Laboral

 Pago de beneficios laborales pendientes Vacaciones, CTS, horas extras, gratificaciones, etc. Indemnizaciones por despido Acuerdos sobre montos o formas de pago. * Reconocimiento de deudas laborales Formalización de pagos atrasados o adeudados. * Resarcimientos por daños laborales Siempre que no vulneren derechos irrenunciables.

*Controversias contractuales permitidas por la ley Incumplimientos, atrasos, pagos, interpretación del contrato

*Liquidación de contratos con el Estado Cierre del contrato y saldos pendientes.

* Ajustes o acuerdos económicos permitidos Solo si la normativa de contrataciones lo permite.